Порядок и основания перевода и отчисления воспитанников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Липка» с.Ильино Липецкого муниципального района Липецкой области

 

1. Общие положения.

2. Цели и задачи рабочей программы.

3. Структура рабочей программы.

4. Требования к содержанию рабочей программы.

5. Рассмотрение и утверждение рабочей программы.

6. Контроль.

7. Хранение рабочих программ.

8. Изменения и дополнения в рабочей программе.

 

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Приказом Министерства образования и науки РФ от 30 августа 2013 г. № 1014 “Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам дошкольного образования”.

Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 26 "Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций".

Приказом Министерства образования и науки РФ от 17 октября 2013г. №  1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования».

Основной образовательной программой МБДОУ детский сад «Липка» села Ильино.

Уставом МБДОУ детский сад «Липка»  села Ильино (далее МБДОУ)

1.2. Рабочие программы педагогов  являются обязательной составной частью основной образовательной программы МБДОУ , отражают методику реализации  программы. В МБДОУ разрабатываются  рабочие программы - воспитателями, музыкальным руководителем.

1.3. Рабочая программа  разрабатывается на основе основной образовательной программы по образовательным областям (социально-коммуникативное развитие, художественно-эстетическое развитие,  познавательное развитие, речевое развитие, физическое развитие), которые включают в себя  регламентированные виды деятельности (познавательно-исследовательская, коммуникативная, восприятие художественной литературы, конструирование, изобразительная, музыкальная, двигательная).

1.4. Рабочая программа является единой для всех воспитателей, работающих в разновозрастной группе.

1.5. Составляется рабочая программа на один учебный год.

1.6. Положение о рабочей программе вступает в силу с момента

 издания приказа «Об утверждении Положения» и действует до внесения изменений.

2. Цели и задачи рабочей программы

2.1. Цель рабочей программы – планирование, организация и управление образовательным процессом по определенной образовательной области,  включающей регламентированные виды деятельности.

2.3. Рабочая программа:

- конкретизирует цели и программные задачи изучения каждой образовательной области;

- определяет объем и содержание  предлагаемого материала;

- оптимально распределяет время образовательной деятельности;

- отражает специфику малокомплектного детского сада.

 

3.Структура рабочей программы

3.1. Титульный лист.

3.2. Пояснительная записка.

3.3. Объем образовательной нагрузки.

3.4. Перспективное планирование.

3.5. Список литературы и материально-техническое обеспечения.

4. Требования к содержанию рабочей программы.

4.1. Рабочая программа должна:

- четко определять место, задачи образовательной области и вида

деятельности;

- реализовать системный подход в отборе программного материала по  регламентированным видам деятельности.

5. Рассмотрение и утверждение рабочей программы.

5.1. РП рассматривается на педагогическом совете МБДОУ

5.1.1. РП разрабатывается и рекомендуется до 1 сентября будущего учебного года.

5.1.2. Педагогический совет выносит свое решение о соответствии рабочей программы существующим требованиям и Уставу МБДОУ.

5.2. Утверждение РП заведующей ДОУ  осуществляется до 1 сентября текущего учебного года.

6. Контроль.

6.1.Ответственность за разработку и реализацию рабочих программ возлагается на воспитателей и специалиста МБДОУ .

6.2. Ответственность за полнотой реализации рабочих программ возлагается на заведующую МБДОУ .

 7. Хранение.

1. Рабочая программа хранится 3 года после истечения срока ее действия.

2. Рабочие программы хранятся в кабинете заведующей МБДОУ.

3. К РП имеют доступ все педагогические работники и администрация МБДОУ.

8. Изменения и дополнения в рабочих программах

8.1.  РП является документом, отражающим процесс развития образовательного учреждения. Она может изменяться, но воспитанники должны завершать свое обучение, развитие по данной РП на соответствующей ступени образования.

8.2. Основания для внесения изменений:

8.2.1. предложения педагогических работников по результатам работы в текущем учебном году,

8.2.2. обновление списка литературы,

8.2.3. предложения педагогического совета, администрации МБДОУ.

8.3. Дополнения и изменения вносятся в РП в виде вкладыша «Дополнения к РП». При накоплении большого количества изменения РП корректируются в соответствии с  накопленным материалом.